塔雷辟谣迈尼昂天价年薪传闻，强调续约意愿与团队核心价值

在意甲第15轮AC米兰对阵萨索洛的赛前采访中，俱乐部体育总监塔雷正面回应了近期围绕门将迈尼昂续约的焦点传闻。针对媒体曝出的“800万欧元年薪要求”，塔雷明确否认：“我们从未讨论过具体数字，我也从未听说过这些数字。”他转而将话题重心引向迈尼昂对球队的精神价值，称赞其“是非常出色的小伙子、领袖和团队核心”，并强调“他喜欢留在米兰，米兰也希望他续约”，但眼下需专注即将开始的比赛。 深度分析： 1. 谈判策略与舆论管控：塔雷的回应堪称俱乐部管理层的标准话术——既直接辟谣以平息舆论发酵，又通过高度赞扬球员来维系关系，同时将公众注意力转移至赛场表现。这反映出AC米兰在核心球员续约谈判中，倾向于淡化具体金额的公开讨论，以避免陷入被动或引发更衣室薪资结构的连锁反应。 2. 迈尼昂的真实定位：塔雷将迈尼昂定义为“领袖”与“核心”，已远超对其门将技术的普通评价。这暗示俱乐部在多纳鲁马离队后，正有意将迈尼昂塑造为后防乃至全队的精神支柱，其续约不仅关乎竞技层面的留人，更涉及球队长期 identity 的构建。 3. 冬窗引援的审慎态度：对于前锋引援可能性，塔雷展现出务实且保守的立场。他承认冬窗操作难度大，但同时保留灵活空间。此举既安抚了现有锋线球员（如提及恩昆库的“重要信号”），也为潜在机会留有余地，反映出米兰在财政公平政策框架下追求性价比的运营思路。 独特观点： 塔雷此次采访看似常规，实则透露出米兰重建期的深层逻辑：在理性投入的前提下，俱乐部正试图打造一支“精神属性强、团队认同感高”的年轻化队伍。迈尼昂的续约问题因此成为试金石——若处理得当，可强化“忠诚与成长”的俱乐部文化；若陷入薪资拉锯战，则可能暴露红鸟资本时代“平衡竞技野心与财务健康”的内在矛盾。球队本赛季的“蜕变”，或许不仅源于战术磨合，更源于这种集体认同感的初步凝聚。